Tempat Kerja Multikultural – 7 Cara Membuat Pekerjaan Mereka

[ad_1]

Saat ini, orang bekerja di kantor global dengan rekan kerja dari berbagai pandangan dunia, agama, dan sikap. Penting untuk menyadari perbedaan budaya dan bagaimana mereka mempengaruhi dinamika tim, komunikasi dan gaya manajemen. Tempat kerja multikultural juga menawarkan banyak pengalaman baru dan peluang pertumbuhan diri. Berikut adalah 7 cara untuk meningkatkan hubungan multikultural di tempat kerja Anda.

1. Buatlah OK untuk mengajukan pertanyaan. Beberapa orang mungkin merasa bahwa mereka tidak dapat bertanya kepada seseorang di mana dia berasal karena takut ofensif atau dilihat sebagai rasis dalam beberapa cara. Ini dapat mencegah komunikasi, upaya tim dan bahkan persahabatan terjadi. Dorong orang untuk berbicara tentang dari mana mereka berasal, dan budaya mereka. Kebanyakan kesalahpahaman berasal dari kurangnya komunikasi. Jika Anda dapat mengajukan pertanyaan satu sama lain, maka pertumbuhan dalam hubungan akan memungkinkan kerja sama yang lebih efektif.

2. Pelajari tentang negara dan budaya masing-masing. Banyak orang ingin bepergian ke tempat-tempat eksotis dan mengalami budaya yang berbeda. Tetapi saat ini, mungkin ada seseorang dari salah satu negara di kantor itu. Pasang peta di dinding dan tempelkan pin di dalamnya yang terhubung dengan foto anggota tim Anda sehingga Anda dapat melihat dari mana orang berasal. Dorong orang untuk menambahkan ke tampilan dengan informasi dan gambar lain dan menggunakannya sebagai titik berbicara kelompok.

3. Bersikap hormat dan berpikiran terbuka. Perbedaan budaya terkadang bisa membingungkan atau disalahtafsirkan. Hormati cara orang lain bekerja dan berinteraksi. Cobalah belajar dari mereka daripada mempertimbangkan cara Anda untuk menjadi yang terbaik dan mengkritik. Minta maaf jika Anda merasa mungkin telah menyinggung perasaan seseorang, dan tanyakan bagaimana Anda bisa bersikap lebih tepat di masa depan. Bicarakan lagi diskriminasi di tempat kerja dan dorong pemahaman.

4. Rayakan hari libur budaya lain. Festival dan perayaan adalah cara terbaik untuk belajar tentang budaya lain. Adakan pertemuan makan siang di mana Anda berbagi makanan tradisional dan diskusikan apa artinya festival itu. Orang-orang di bawahnya sama dan festival sering mencerminkan apa yang penting bagi semua budaya – keluarga, iman, anak-anak, menghormati masa lalu dan melihat masa depan.

5. Buat lembar fakta kesadaran budaya. Jika perusahaan Anda mempekerjakan orang dari negara lain, beri mereka beberapa bahan tentang bagaimana rasanya bekerja di perusahaan dan negara Anda. Jika Anda mengirim karyawan ke luar negeri ke pertemuan atau konferensi, mereka juga harus tahu cara bekerja dalam budaya tersebut. Misalnya, apa ucapan adat dalam setiap budaya? Lembar kerja ini akan membantu menyediakan konteks untuk interaksi dan memungkinkan hubungan kerja yang lebih mudah.

6. Perlakukan orang sebagai individu. Budaya tidak mendefinisikan seseorang, dan stereotip budaya juga dapat bertanggung jawab atas lebih banyak kesalahpahaman. Jangan langsung mengambil kesimpulan hanya karena seseorang berasal dari tempat tertentu. Kenali orang sebagai individu tanpa memandang budaya mereka.

7. Identifikasi kesenjangan dalam pengetahuan Anda sendiri. Kami semua adalah pekerjaan yang sedang dalam proses, dan kami selalu dapat mempelajari lebih lanjut. Identifikasi apa yang tidak Anda ketahui tentang rekan kerja dan budaya mereka. Apa yang dapat Anda pelajari tentang budaya Anda sendiri yang memengaruhi cara Anda bekerja? Bagaimana Anda dapat memperbaiki situasi sehingga tim Anda dapat bekerja lebih efektif bersama?

"Memahami perbedaan; bertindak atas dasar persamaan" – Andrew Masondo, Kongres Nasional Afrika

[ad_2]

Anggaran Pribadi – 7 Pedoman yang Akan Membantu Anda Merencanakan Anggaran Kerja

[ad_1]

Menyiapkan anggaran pribadi Anda membutuhkan pendekatan langsung. Panduan berikut akan membantu Anda merencanakan anggaran kerja untuk melakukan perjalanan ini.

1. Kumpulkan semua detail keuangan Anda. Itu akan mencakup semua rekening bank Anda, kartu kredit dan kertas asuransi – ada hubungannya dengan keuangan pribadi Anda. Detail ini akan diperlukan untuk memulai anggaran Anda.

2. Daftar semua sumber penghasilan. Ini termasuk gaji, pendapatan sewa dan dividen dan bunga reguler.

3. Kategorikan pengeluaran Anda dimulai dengan komitmen Anda – buat daftar setiap item di bawah judul seperti:

  • Rumah: hipotek atau sewa.
  • Biaya asosiasi dan profesional.
  • Asuransi: kesehatan, kendaraan bermotor, rumah, isi dan kehidupan
  • Biaya pendidikan
  • Penitipan anak dan perawatan anak
  • Pinjaman: kredit mobil, pinjaman mahasiswa, biaya bank dan bunga
  • Pajak tanah atau tarif.
  • Pembayaran lainnya diperlukan sebagai komitmen: lisensi kendaraan bermotor.
  • Investasi – ya berkomitmen untuk masa depan Anda dan bayar sendiri!

4. Buat daftar kebutuhan – lagi-lagi daftar setiap barang di bawah judul:

  • Makanan, bahan makanan, gas (bensin), perawatan rumah, keamanan.
  • Utilitas: gas, air, listrik, pembuangan sampah, biaya telepon
  • Makan siang di sekolah, perlengkapan rumah tangga, perawatan mobil, layanan internet, dry cleaning, parkir bulanan.

5. Pengeluaran lain. Pengeluaran pribadi sehari-hari meliputi: makan siang di tempat kerja, makanan ringan, kopi, minuman, koran, majalah, baterai, ongkos kirim. Tunjangan keluarga dan pribadi: pesta, hiburan, acara akhir pekan, film, konser, hiburan dan acara lainnya, perbaikan rumah dan dekorasi, majalah dan langganan lainnya, makan di luar dan makanan cepat saji. Juga termasuk: pakaian, hobi, rekreasi pribadi, buku, CD, manikur, perawatan rambut, perubahan, perbaikan sepatu, hadiah pribadi dan keluarga, berkebun, pemrosesan film, penyewaan video, olahraga dan gym, donasi, perangkat lunak komputer dan barang-barang terkait lainnya.

6. Setelah Anda mencatat semua pengeluaran Anda, tambahkan total pengeluaran dan mengurangkannya dari penghasilan Anda. Anda perlu mengonversi semuanya menjadi bulanan atau mingguan. Ini berarti bahwa tagihan yang dibayarkan setahun sekali harus dibagi 12 untuk mendapatkan angka bulanan. Ubah pembayaran triwulanan menjadi angka tahunan lalu ubah ini menjadi bulanan. Adalah penting bahwa Anda memasukkan tagihan yang dibayar selain bulanan untuk memastikan bahwa uang itu tersedia ketika tagihan jatuh tempo. Tempatkan uang dalam rekening berbunga.

7. Apakah Anda perlu mengubah anggaran Anda? Ketika Anda memotong biaya dari penghasilan Anda, apakah ada sisa uang atau apakah Anda menganggap pengeluaran Anda lebih dari penghasilan Anda? Jika situasi Anda adalah yang terakhir, Anda perlu melakukan beberapa tweaking. Komitmen tidak bisa berubah. Untuk kebutuhan Anda mungkin dapat mengurangi pengeluaran makanan dan mencari penyedia utilitas yang lebih murah atau mencoba untuk menghemat biaya dengan menyadari mematikan lampu dll. Tetapi ini adalah kategori biaya lain yang memiliki kapasitas paling besar untuk tweaking karena banyak mereka tidak diperlukan dan dapat dikurangi atau dipotong. Tinjau anggaran Anda secara rutin untuk memastikannya masih berfungsi untuk Anda.

Waktu untuk memulai anggaran pribadi sekarang dan panduan ini dirancang untuk memastikan bahwa anggaran Anda benar-benar merupakan anggaran yang bekerja – yang bekerja untuk Anda!

[ad_2]