Strategi e-Marketing: 7 Dimensi untuk Dipertimbangkan (Campuran e-Marketing)

[ad_1]

Apa itu e-Marketing?

e-Marketing masih menjadi topik yang kontroversial untuk dibicarakan, karena tidak ada yang berhasil menyatukan berbagai teori di sekitarnya; namun ada satu hal yang tidak diragukan lagi – bahwa e-Marketing pertama kali muncul dalam bentuk berbagai teknik yang digunakan oleh perusahaan pelopor yang menjual produk mereka melalui internet pada awal 90-an.

Kegilaan seputar teknik-teknik pemasaran baru yang diciptakan oleh e-tailers dan didukung oleh internet dengan cepat melahirkan dimensi baru dari apa yang kita kenal sebagai Pemasaran: e-Marketing (Pemasaran elektronik).

Ada banyak definisi untuk apa e-Marketing adalah, yang paling sederhana dan terpendek yang dirumuskan oleh Mark Sceats: e-Marketing adalah Pemasaran yang menggunakan internet sebagai media manifestasi. Definisi kerja adalah berasal dari sekelompok spesialis CISCO: e-Marketing adalah jumlah semua aktivitas yang dilakukan bisnis melalui internet dengan tujuan menemukan, menarik, memenangkan dan mempertahankan pelanggan.

Strategi e-Marketing

Strategi e-Marketing biasanya didasarkan dan dibangun di atas prinsip-prinsip yang mengatur Pemasaran, tradisional offline – yang terkenal 4 P (Produk – Harga – Promosi – Positioning) yang membentuk campuran Pemasaran klasik. Tambahkan ekstra 3 P (People – Processes – Proof) dan Anda mendapat seluruh bauran Pemasaran yang diperluas.

Sampai di sini, tidak ada banyak aspek untuk membedakan e-Marketing dari Pemasaran tradisional yang dilakukan secara offline: perpaduan Pemasaran diperpanjang (4 + 3 P's) dibangun di sekitar konsep "transaksional" dan elemen-elemennya melakukan fungsi transaksional yang didefinisikan oleh paradigma pertukaran . Apa yang memberi e-Marketing keunikannya adalah serangkaian fungsi spesifik, fungsi relasional, yang dapat disintesis dalam rumus 2P + 2C + 3S: Personalisasi, Privasi, Layanan Pelanggan, Komunitas, Situs, Keamanan, Promosi Penjualan.

7 fungsi e-Marketing ini tetap berada di dasar setiap strategi e-Marketing dan mereka memiliki karakter yang moderat, tidak seperti bauran Pemasaran klasik yang hanya terdiri dari fungsi-fungsi situasional saja. Fungsi moderasi e-Marketing memiliki kualitas moderat, beroperasi pada semua fungsi situasional campuran (4 P klasik) dan satu sama lain.

1. Personalisasi

Konsep dasar personalisasi sebagai bagian dari campuran e-Marketing terletak pada kebutuhan untuk mengenali, mengidentifikasi pelanggan tertentu untuk membangun hubungan (membangun hubungan adalah tujuan mendasar dari Pemasaran). Sangat penting untuk dapat mengidentifikasi pelanggan kami pada tingkat individu dan mengumpulkan semua informasi yang mungkin tentang mereka, dengan tujuan untuk mengetahui pasar kami dan dapat mengembangkan produk dan layanan yang disesuaikan dan dipersonalisasi.

Misalnya, cookie yang ditempatkan secara strategis di komputer pengunjung situs web dapat memberi tahu kami informasi penting mengenai kecepatan akses yang tersedia: sebagai konsekuensinya, jika kita tahu pengunjung menggunakan koneksi yang lambat (mis. Dial-up), kami akan menawarkan variasi volume situs web kami, dengan konten grafis yang dikurangi dan tidak ada aplikasi multimedia atau flash. Ini akan memudahkan pengalaman pelanggan kami di situs web kami dan dia akan dicegah meninggalkan situs web dengan alasan terlalu lama memuat lamannya.

Personalisasi dapat diterapkan ke setiap komponen bauran Pemasaran; oleh karena itu, ini adalah fungsi moderasi.

2. Privasi

Privasi adalah elemen campuran yang sangat terhubung dengan yang sebelumnya – personalisasi. Ketika kami mengumpulkan dan menyimpan informasi tentang pelanggan dan pelanggan potensial kami (oleh karena itu, ketika kami melakukan bagian personalisasi dari bauran e-Marketing) muncul isu penting: bahwa cara informasi ini akan digunakan, dan oleh siapa. Tugas utama yang harus dilakukan ketika menerapkan strategi e-Marketing adalah menciptakan dan mengembangkan kebijakan mengenai prosedur akses ke informasi yang dikumpulkan.

Ini adalah kewajiban dan suatu keharusan bagi setiap pemasar yang sadar untuk mempertimbangkan semua aspek privasi, selama data dikumpulkan dan disimpan, data tentang orang perorangan.

Privasi bahkan lebih penting ketika membangun campuran e-Marketing karena ada banyak peraturan dan aspek hukum yang harus dipertimbangkan mengenai pengumpulan dan penggunaan informasi tersebut.

3. Layanan Pelanggan

Layanan pelanggan adalah salah satu kegiatan yang diperlukan dan diperlukan di antara fungsi-fungsi pendukung yang diperlukan dalam situasi transaksional.

Kami akan menghubungkan penampakan proses layanan pelanggan dengan memasukkan parameter "waktu" dalam transaksi. Ketika beralih dari perspektif situasional ke yang relasional, dan e-Marketing sebagian besar didasarkan pada perspektif relasional, pemasar melihat dirinya entah bagaimana dipaksa untuk mempertimbangkan dukungan dan bantuan pada tingkat non-temporal, secara permanen, dari waktu ke waktu.

Untuk alasan ini, kita harus mempertimbangkan fungsi Layanan Pelanggan (dalam definisi tertinggi dan terbesarnya) sebagai yang penting dalam bauran e-Marketing.

Seperti yang kita dapat dengan mudah mencari tahu, layanan (atau bantuan jika Anda ingin) dapat dilakukan pada setiap elemen dari 4 P klasik, maka karakter moderatnya.

4. Komunitas

Kita semua dapat setuju bahwa e-Marketing dikondisikan oleh keberadaan jaringan yang mengesankan ini bahwa internet adalah. Kehadiran jaringan semacam itu menyiratkan bahwa individu dan kelompok pada akhirnya akan berinteraksi. Sekelompok entitas yang berinteraksi untuk tujuan bersama adalah apa yang kita sebut "komunitas" dan kita akan segera melihat mengapa sangat penting untuk berpartisipasi, untuk menjadi bagian dari komunitas.

Hukum Metcalf (dinamai Robert Metcalf) menyatakan bahwa nilai jaringan diberikan oleh jumlah komponennya, lebih tepatnya nilai jaringan sama dengan kuadrat dari jumlah komponen. Kita dapat menerapkan hukum sederhana ini kepada masyarakat, karena mereka adalah jaringan: kita kemudian akan menyimpulkan bahwa nilai komunitas meningkat dengan jumlah anggotanya. Ini adalah kekuatan komunitas; inilah mengapa kita harus menjadi bagian darinya.

Pelanggan / klien bisnis dapat dilihat sebagai bagian dari komunitas di mana mereka berinteraksi (baik independen atau dipengaruhi oleh pemasar) – oleh karena itu mengembangkan komunitas adalah tugas yang harus dilakukan oleh bisnis apa pun, meskipun itu tidak selalu dilihat sebagai penting.

Interaksi di antara anggota komunitas tersebut dapat mengatasi salah satu fungsi lain dari e-Marketing, sehingga dapat ditempatkan di samping fungsi moderasi lainnya.

5. Situs

Kami telah melihat dan menyetujui bahwa interaksi e-Marketing terjadi pada media digital – internet. Tetapi interaksi dan hubungan semacam itu juga membutuhkan lokasi yang tepat, tersedia setiap saat dan dari mana saja – lokasi digital untuk interaksi digital.

Lokasi semacam itu adalah apa yang kami sebut "situs", yang merupakan nama paling luas untuk itu. Sekarang saatnya untuk menyebutkan bahwa "situs web" hanyalah bentuk "situs" dan tidak boleh keliru atau dilihat sebagai sinonim. "Situs" dapat mengambil bentuk lain juga, seperti Palm Pilot atau perangkat genggam lainnya, misalnya.

Lokasi khusus ini, yang dapat diakses melalui semua jenis teknologi digital memoderasi semua fungsi lain dari e-Marketing – ini adalah fungsi moderasi.

6. Keamanan

Fungsi "keamanan" muncul sebagai fungsi penting dari e-Marketing setelah transaksi mulai dilakukan melalui saluran internet.

Apa yang perlu kita ingat sebagai pemasar adalah dua masalah keamanan berikut ini:

– keamanan selama transaksi yang dilakukan di situs web kami, di mana kami harus mengambil semua tindakan pencegahan yang mungkin bahwa pihak ketiga tidak akan dapat mengakses bagian apa pun dari transaksi yang sedang berkembang;

– keamanan data yang dikumpulkan dan disimpan, tentang pelanggan dan pengunjung kami.

Pemasar yang jujur ​​harus mempertimbangkan kemungkinan penyebab masalah lebih lanjut dan harus bekerja sama dengan departemen TI perusahaan agar dapat merumuskan pesan yang meyakinkan (dan jujur, jujur!) Terhadap pelanggan yang informasi pribadinya dilindungi dari mata yang tidak sah.

7. Promosi Penjualan

Setidaknya tetapi tidak bertahan lama, kita harus mempertimbangkan promosi penjualan ketika kita membangun strategi e-Marketing. Promosi penjualan juga banyak digunakan dalam Pemasaran tradisional, kita semua tahu ini, dan ini merupakan strategi efisien yang sangat baik untuk mencapai target penjualan langsung dalam hal volume.

Fungsi ini mengandalkan kemampuan pemasar untuk berpikir kreatif: banyak kerja dan inspirasi diperlukan untuk menemukan kemungkinan-kemungkinan baru dan pendekatan baru untuk mengembangkan rencana promosi yang efisien.

Di sisi lain, pemasar harus terus mengikuti perkembangan teknologi dan aplikasi internet terbaru sehingga ia dapat sepenuhnya memanfaatkannya.

Untuk menyimpulkan, kita telah melihat bahwa e-Marketing menyiratkan dimensi baru untuk dipertimbangkan selain dari yang diwarisi dari Pemasaran tradisional. Dimensi-dimensi ini berkisar pada konsep fungsi relasional dan mereka adalah suatu keharusan untuk dimasukkan dalam strategi e-Marketing apa pun agar dapat menjadi efisien dan memberikan hasil.

[ad_2]

Layanan Pramutamu Pribadi – 7 Manfaat Teratas

[ad_1]

Apakah Anda saat ini memiliki kehidupan yang sibuk, stres dan sibuk? Apakah Anda ingin menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga dan teman-teman? Mempekerjakan jasa pramutamu pribadi adalah cara yang bagus untuk meluangkan waktu untuk kegiatan yang Anda nikmati dan tidak terbebani dengan tugas sehari-hari.

Berikut adalah daftar manfaat 7 teratas

1. Kurangi biaya bisnis Pengeluaran bisnis dapat dikurangi hingga 50%, karena Anda hanya membayar untuk jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan. Ini menghilangkan biaya pelatihan karyawan dan mengurangi biaya administrasi yang terkait dengan mempekerjakan staf.

2. Hemat waktu Daripada mencoba menangani semuanya sendiri Anda dapat menghemat waktu dengan layanan concierge pribadi. Mereka dapat menjadwalkan pertemuan, menjalankan tugas Anda, mengelola properti Anda, mengatur rumah atau kantor Anda dan bahkan berbelanja untuk Anda.

3. Pengalaman dan kualitas Dengan menyewa layanan concierge profesional, Anda mendapatkan orang yang sangat terampil (atau orang-orang) yang memiliki pemahaman pekerjaan yang menyeluruh berdasarkan pengalaman bertahun-tahun mereka.

4. Berikan kebutuhan khusus Setiap pelaku bisnis memiliki kebutuhan khusus dari belanja pribadi, memberikan solusi kantor, menjalankan tugas ke manajemen properti. Daripada melakukan semua tugas ini sendiri, alihkan mereka ke asisten pribadi Anda untuk menghemat waktu, uang, dan memungkinkan Anda untuk fokus pada bisnis Anda.

5. Peningkatan fleksibilitas Ketika hari Anda menjadi sangat sibuk Anda sering kehilangan kemampuan untuk melakukan kegiatan lain yang sangat penting untuk menjalankan dan mempertahankan bisnis yang menguntungkan. Menyewa seorang asisten pribadi akan membebaskan waktu sehingga Anda memiliki lebih banyak fleksibilitas untuk menghadiri tugas-tugas terpenting.

6. Keandalan dan stabilitas Layanan concierge profesional menjamin kualitas pekerjaan mereka dengan menyediakan bantuan yang andal dan stabil sesuai dengan kontrak mereka. Ini memberi Anda ketenangan pikiran untuk menjalankan bisnis Anda.

7. Harga Terjangkau Daripada menyewa beberapa orang untuk tugas tertentu, berhemat dengan menyewa asisten pribadi berpengalaman yang dapat memenuhi sejumlah besar tanggung jawab. Ini akan mengurangi biaya Anda dan meningkatkan profitabilitas.

Hanya ada begitu banyak kegiatan yang dapat Anda capai sendiri tanpa merasa terbebani, stres dan berusaha keras bisnis dan / atau kehidupan keluarga Anda. Jika Anda adalah perusahaan, bisnis kecil, profesional, orang tua sibuk, ibu baru atau senior menggunakan layanan concierge pribadi untuk membebaskan hari Anda untuk menghemat waktu dan uang.

[ad_2]

Nikmat Ulang Tahun ke-80 – Top 7 Tips Untuk Memilih Pestanya Yang Terbaik Untuk Acara Milestone Ini

[ad_1]

Apakah Anda merencanakan perayaan ulang tahun ke-80 untuk seseorang yang spesial tahun ini? Jika demikian, Anda mungkin mencari ide untuk bantuan pesta. Berikut adalah tujuh kiat teratas untuk membantu Anda menemukan kenang-kenangan yang tepat untuk memperingati tonggak sejarah ini.

1. Rencanakan kedepan. Beri diri Anda waktu untuk bertukar pikiran dan menjelajah. Jika Anda meninggalkan ini sampai menit terakhir, Anda mungkin harus puas dengan apa pun yang bisa Anda dapatkan. Untuk menemukan ulang tahun ke-80 terbaik, pertama-tama Anda harus mencari tahu apa yang Anda inginkan dan kemudian berangkat untuk mencarinya.

2. Lewati toko dolar. Tapi jangan menghabiskan banyak uang. Tentu saja, Anda akan menginginkan sesuatu yang unik dan pribadi, yang mungkin tidak akan Anda temukan di keranjang murah. Tetapi itu tidak berarti bahwa Anda harus menginvestasikan banyak uang untuk mengesankan tamu Anda. Seorang pembelanja yang cerdas dapat menemukan permata kustom murah secara online. Dengan sedikit ketekunan, Anda harus dapat menemukan bantuan pesta pribadi yang luar biasa dalam kisaran $ 1,50 hingga $ 3,00.

3. Pilih sesuatu yang bermanfaat. Pada saat seseorang mencapai ulang tahun ke-80 mereka, mereka mungkin akan mengumpulkan banyak kolektor debu dari kesempatan lain. Jangan tergoda oleh pernak-pernik yang tidak praktis itu, tidak peduli betapa menariknya hal itu. Berikan kenang-kenangan pada tamu Anda; sesuatu yang sebenarnya akan mereka pertahankan. Hanya barang-barang dekoratif akhirnya akan berakhir di belakang laci atau lebih buruk. Sebaliknya, carilah kesenangan fungsional dan menyenangkan. Beberapa kemungkinan termasuk frame, kaca pembesar saku, gantungan kunci, mini spiral notebook, kaleng mint, mug, senter kecil, bookmark dan album foto.

4. Perhatikan kepribadian orang yang merayakan ulang tahun ke-80 mereka. Jangan hanya puas dengan hambar dan generik. Sebaliknya berikan kenang-kenangan yang disesuaikan untuk mengungkapkan sesuatu tentang selebran. Misalnya, jika dia suka berkebun, Anda mungkin memilih paket benih. Atau Jika dia sangat religius, Anda dapat memilih penanda foto yang dipersonalisasi dengan ayat Alkitab favorit. Atau jika tamu kehormatan adalah pemain golf, Anda bisa pergi dengan pestanya dengan tema golf. Buat daftar tentang hobinya, minat, dan rasanya. Kemudian cobalah memilih nikmat yang mencerminkan keunikan mereka.

5. Sertakan unsur nostalgia. Tambahkan foto lama dari pria atau wanita yang berulang tahun dan secara otomatis mengubah pesta Anda menjadi kenang-kenangan. Satu kemungkinan untuk giveaway yang membangkitkan ingatan adalah CD campuran kustom. Itu bisa diisi dengan lagu tamu kehormatan dari setiap dekade kehidupan. Pilihan lain adalah memilih tahun yang dipersonalisasi Anda dilahirkan bookmark, magnet, notebook atau kaleng mint. Ini memberikan ledakan dari masa lalu dengan menampilkan harga, lagu, acara top dan hiburan dan berita olahraga dari tahun itu, dan dapat memicu percakapan tentang masa lalu yang baik.

6. Carilah sesuatu yang bisa dimakan untuk benar-benar menghibur orang banyak. Ini selalu merupakan pilihan yang aman dan akan menarik tamu Anda dari segala usia. Anda bisa menggunakan bilah cokelat yang dibungkus khusus. Anda dapat memesannya secara online atau membuatnya sendiri. Mereka memakan waktu sedikit untuk membuat, tetapi relatif mudah disatukan.

Ide lainnya adalah memesan permen atau kaleng mint pribadi yang tidak terisi, dan kemudian mengisinya sendiri dengan tamu dari sajian kehormatan kehormatan. Anda bahkan dapat memasukkan cokelat susu ke dalam kaleng permen anak, memberi orang dewasa keragaman gelap dan menggunakan jenis gula gratis bagi mereka yang memiliki diet khusus.

7. Jadikan itu dipersonalisasi. Nikmat pesta ulang tahun ke-80 terbaik akan menjadi salah satu jenis karena mereka disesuaikan. Barang apa pun yang Anda pilih, itu harus menyertakan nama kehormatan tamu dan tanggal lahir, dan mungkin pesan yang lebih panjang dan bahkan foto.

Hadiah ulang tahun ke-80 yang Anda pilih lebih dari sekadar kenang-kenangan. Mereka juga hadiah kecil yang mengatakan "terima kasih" kepada tamu Anda untuk berbagi perayaan. Kirim mereka pulang dengan sesuatu yang praktis, menyenangkan, dan dipersonalisasi yang mencerminkan kepribadian selebran. Dengan sedikit usaha, Anda dapat menemukan kenang-kenangan seunik tamu kehormatan.

[ad_2]

7 Pilar Manajemen Pemasaran

[ad_1]

Manajemen pemasaran mengacu pada proses perencanaan strategi pemasaran yang efektif, iklan dan mempromosikan produk dan layanan, dan mengelola penjualan untuk menjangkau pelanggan sehingga perusahaan mendapatkan keuntungan besar. Dengan demikian, perusahaan mencari kandidat mahir yang dapat berfungsi sebagai manajer pemasaran dan membawa organisasi ke puncak kesuksesan. Manajer dapat memastikan manajemen pemasaran yang efektif dengan memperhatikan 7 parameter yang berfungsi sebagai pilar pemasaran:

  1. Pencitraan merek

    Membangun merek adalah hal yang menjadikan bisnis apa pun unik. Produk dan layanan yang ditawarkan oleh merek harus dibuat untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Penelitian yang luas harus dilakukan untuk memahami kebutuhan pelanggan dan strategi yang kuat harus dikembangkan untuk membuat merek bagi masyarakat.

  2. Visibilitas merek

    Salah satu strategi terbaik untuk pemasaran adalah membelanjakan untuk promosi. Visibilitas produk dan layanan sangat penting untuk menjangkau pelanggan yang dituju. Mempromosikan merek secara offline dan online dengan jumlah besar sekali iklan adalah kunci untuk menjangkau jutaan pelanggan target. Peningkatan visibilitas dapat dipastikan dengan memposting iklan online, aktivitas media sosial atau dengan spanduk dll.

  3. Wewenang

    Bisnis yang memiliki otoritas memenangkan kepercayaan dari konsumen lebih cepat. Ini menunjukkan keaslian bisnis dan nilai yang dapat diberikan kepada pelanggan. Suatu otoritas tidak dapat diatur dalam semalam tetapi dapat dibangun secara bertahap. Untuk membangun otoritas, perusahaan harus memiliki situs web dan blog mereka.

  4. Kehadiran sosial

    Ini adalah cara pemasaran modern. Menjadi aktif di situs jejaring sosial dan memperbarui tentang proyek, produk, atau merek baru perusahaan dapat menyebarkan kesadaran dan mengarah pada pertumbuhan dalam bisnis. Beriklan produk di situs jejaring sosial dapat mengumpulkan peningkatan drastis dalam bisnis. Ini meningkatkan visibilitas merek.

  5. Berkampanye

    Mendidik pelanggan tentang penawaran merek dapat secara drastis meningkatkan penjualan. Meyakinkan pembeli bahwa produk akan mencukupi kebutuhan mereka adalah cara terbaik untuk meningkatkan penjualan. Kampanye harus dilakukan dari waktu ke waktu untuk mengiklankan produk dan layanan.

  6. Layanan pelanggan

    Layanan pelanggan yang sangat responsif akan menciptakan kesan yang baik tentang merek Anda pada pelanggan. Manajer pemasaran yang terampil mengetahui pentingnya layanan pelanggan untuk perusahaan mereka. Layanan pelanggan yang sehat memberi tahu pelanggan bahwa mengapa mereka harus membeli produk yang sama atau produk lain dari perusahaan itu lagi. Layanan pelanggan dapat dibawa ke depan melalui E-mail, telepon atau dengan berinteraksi secara pribadi dengan pelanggan.

  7. Mengukur efektivitas semua strategi

    Ini adalah pilar terakhir dari manajemen pemasaran yang efektif. Pada langkah ini, ditentukan apakah bisnis sedang berjalan di jalur yang benar atau tidak. Jika penjualan tidak bagus atau bisnis tidak menyaksikan pertumbuhan apa pun, maka area-area di mana kurangnya strategi pemasaran harus diidentifikasi. Manajer pemasaran harus menganalisis efektivitas strategi pemasaran dan memberikan umpan balik yang tepat kepada tim untuk melakukan perbaikan di bidang utama.

[ad_2]

7 Manfaat Terbukti Dari Minyak Jojoba Murni

[ad_1]

Minyak jojoba adalah salah satu bahan alami yang paling banyak digunakan dalam lotion dan pelembab. Minyak yang luar biasa ini terdiri dari kombinasi unik vitamin dan mineral yang membuat minyak ini cocok untuk SEMUA jenis kulit. Ini memiliki banyak kegunaan kosmetik.

1. Makeup remover yang bagus

Minyak Jojoba memiliki sifat pembersihan yang baik dan dapat digunakan sebagai penghapus makeup dan pembersih wajah. Cukup rendam bola kapas dalam minyak jojoba dan gosokkan ke seluruh wajah dan bibir Anda. Hapus sisa minyak dari wajah Anda dengan bola kapas yang lembab sesudahnya.

2. Menghidrasi minyak tubuh

Oleskan minyak ke seluruh tubuh sebelum mandi. Ini akan menghidrasi tubuh Anda, sehingga Anda tidak perlu menggunakan body lotion setelah mandi. Juga, dapat digunakan untuk pijat tubuh. Ini memiliki tekstur tidak berminyak dan bau yang menyenangkan.

3. Obat tumit pecah-pecah

Penggunaan minyak secara teratur pada kaki akan membuatnya halus dan mencegah tumit retak. Cukup oleskan minyak, kenakan kaus kaki dan biarkan selama satu jam. Kaki Anda akan menjadi halus dan lembut.

4. Agen anti-stretch mark

Minyak jojoba juga berfungsi sebagai pencegahan stretch mark. Cukup oleskan sedikit minyak dua kali sehari. Juga, dapat digunakan untuk mengurangi stretch mark yang ada.

5. Pelembab kulit kepala yang luar biasa kering

Minyak jojoba adalah pelembab yang bagus untuk kulit kepala yang kering dan ini akan membantu Anda untuk menyingkirkan kulit yang terkelupas dan rapuh. Ini akan melembabkan kulit kepala Anda jauh ke dalam pori-pori dan menyeimbangkan tingkat pH-nya juga. Juga, itu akan menjaga kulit kepala sehat dengan kemampuan antibakterinya.

6. Obat kulit kepala berminyak

Minyak jojoba membantu mengontrol ekskresi sebum di kulit kepala. Ini mengatur aliran sebum di pori-pori tersumbat dan menyeimbangkan jumlah minyak di rambut Anda.

7. Mudah warna pelurus rambut

Jika Anda memiliki rambut berwarna, oleskan minyak ini pada rambut Anda sebelum pergi berenang. Minyak akan mencegah bahan kimia berbahaya dari pengupasan warna rambut Anda.

Namun, ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui saat menggunakan minyak Jojoba untuk pertama kalinya:

  1. Pastikan Anda menggunakan 100% minyak jojoba murni dengan kualitas terbaik – organik dan dingin.
  2. Jika minyak terkontaminasi dengan minyak atau zat lain, itu bisa membuat masalah kulit menjadi lebih buruk.
  3. Kulit harus menyerap minyak sepenuhnya. Jika ini tidak terjadi maka berhentilah menggunakan minyak.
  4. Gunakan dengan hemat.

[ad_2]

Penghilang Rambut Chin Wanita – 7 Pilihan

[ad_1]

Metode yang ekonomis dan mudah untuk menghilangkan rambut dagu perempuan sangat dicari oleh banyak wanita mengingat seberapa sadar mereka tentang rambut wajah dan terutama rambut yang tidak diinginkan pada atau di bawah dagu.

Artikel ini memberikan ikhtisar tentang opsi utama yang tersedia untuk penghapusan rambut dagu perempuan yang mencakup metode permanen, resep, tanpa resep, dan metode rumah.

Pilihan 1

Elektrolisa adalah satu-satunya metode penghilangan rambut yang memiliki konsensus penuh yang memverifikasi bahwa itu adalah metode yang benar-benar permanen – jika tentu saja dilakukan dengan benar oleh praktisi profesional.

Elektrolisis bisa mahal walaupun biayanya tentu saja akan sangat berkurang untuk menghilangkan dagu perempuan karena area yang kecil dan jumlah folikel rambut yang lebih sedikit perlu dirawat. Setiap folikel rambut membutuhkan perhatian perorangan dan tergantung pada jumlah pertumbuhannya, prosedur ini dapat memakan waktu antara 2 hingga 12 jam, dengan biaya mulai dari $ 25 hingga $ 100 per jam.

pilihan 2

Laser hair removal sangat populer dan jauh lebih murah daripada elektrolisis. Penting untuk melakukan konsultasi menyeluruh dengan praktisi yang berkualitas dan bahkan memiliki area tes yang dilakukan pada bagian tubuh yang tidak begitu terlihat. Setiap individu berbeda dalam hal jenis kulit, tekstur rambut, warna, dll. Dan semua variabel ini dapat berpengaruh pada seberapa sukses prosedurnya.

Namun demikian, laser hair chin hair removal perempuan dapat menjadi ekonomis dan tahan lama. Karena banyak folikel rambut diperlakukan sekaligus, area dagu bisa selesai hanya dalam 2 hingga 3 menit. Sesi berulang diperlukan untuk menangkap semua rambut karena rambut berada dalam tahap pertumbuhan yang berbeda pada waktu tertentu. Harganya bisa sangat bervariasi sehingga Anda perlu berkonsultasi dengan klinik setempat.

Rambut dagu bisa agak kasar, terutama saat wanita bertambah tua. Ada beberapa metode penghilangan rambut dagu perempuan yang dapat dilakukan di rumah meskipun diperlukan kehati-hatian agar tidak mengiritasi akar rambut pada bagian wajah yang sangat terlihat ini.

Opsi 3

Depilatories adalah bahan kimia kuat yang melarutkan rambut. Jika Anda memutuskan opsi ini, uji area kecil di bagian lain tubuh yang tidak begitu terlihat dan lihat bagaimana kulit Anda bereaksi. Amati waktu dengan sangat hati-hati agar tidak meninggalkan persiapan pada kulit lebih lama dari yang diperlukan untuk menghindari kerusakan kulit.

Opsi 4

Untuk beberapa helai rambut di dagu, tweezing adalah pilihan yang bagus. Investasikan pada sepasang pinset berkualitas, lakukan prosedur dalam cahaya yang baik, sebaiknya dengan kaca pembesar, dan tarik rambut lurus ke arah pertumbuhan.

Opsi 5

Waxing mungkin metode yang paling populer dari hair removal perempuan dagu. Ini murah dan hari-hari ini, banyak persiapan waxing memiliki bahan tambahan untuk menenangkan kulit. Setelah semua, folikel rambut terikat untuk protes bahkan sedikit, ketika rambut direnggut keluar diberikan ujung saraf yang terpengaruh.

Menekan area dengan jari-jari setelah menarik strip waxing akan meminimalkan ketidaknyamanan, dan jika Anda menindaklanjuti dengan menggosok es batu di atas area tersebut, pemulihan jauh lebih cepat.

Dua opsi lain tersedia jika Anda menggunakan waxing atau tweezing untuk menghilangkan rambut dagu yang tersasar.

Opsi 6

Vaniqa adalah krim resep yang mengurangi pertumbuhan rambut pada wanita. Hanya menerapkannya dua kali sehari dan banyak wanita melihat penurunan yang signifikan dalam pertumbuhan rambut setelah sekitar 2 bulan. Itu membuat waxing dan tweezing jauh lebih mudah karena jumlah rambut berkurang dan seringkali rambut yang tumbuh kembali lebih baik.

Anda perlu menemui dokter untuk mendapatkan resep. Efek sampingnya minimal, terutama iritasi kulit yang lewat.

Catatan: Vaniqa hanya untuk wanita dan gadis di atas usia 12 tahun.

Opsi 7

Kalo adalah pertumbuhan rambut tanpa resep yang ada di pasaran sekitar 3 tahun sebelum Vaniqa keluar pada tahun 2000. Ia datang dalam lotion yang sangat ideal untuk area wajah. Gosokkan saja ke kulit setelah sesi penghilangan rambut, sekitar 3 kali, dengan interval 15 menit, dan hanya itu sampai waktu berikutnya Anda harus melakukan hair chin hair removal perempuan.

Sekitar 10-15% pengurangan pertumbuhan rambut akan terlihat setelah setiap sesi sampai banyak rambut gagal tumbuh kembali.

Catatan: Kalo aman digunakan oleh pria dan wanita dan bahkan anak-anak.

Dengan hasil Vaniqa dan Kalo bervariasi. Dalam kasus Vaniqa, lebih dari setengah wanita yang menggunakannya dalam uji klinis menyadari adanya pengurangan pertumbuhan rambut. Dengan Kalo, perusahaan yang membuatnya, Nisim International, menawarkan tidak ada pertanyaan meminta pengembalian uang untuk wanita yang tidak puas dengan hasilnya.

Jadi kesimpulannya, ketika datang ke penghapusan rambut dagu perempuan, ada sejumlah pilihan. Apakah Anda akan memilih solusi permanen atau semi permanen seperti elektrolisis atau laser hair removal?

Apakah Anda lebih suka melakukan prosedur sendiri di rumah setiap beberapa minggu? Tergantung pada jenis kulit Anda, tekstur dan warna rambut, Anda dapat bereksperimen dengan opsi di atas dan sampai pada solusi yang paling nyaman.

[ad_2]

Tempat Kerja Multikultural – 7 Cara Membuat Pekerjaan Mereka

[ad_1]

Saat ini, orang bekerja di kantor global dengan rekan kerja dari berbagai pandangan dunia, agama, dan sikap. Penting untuk menyadari perbedaan budaya dan bagaimana mereka mempengaruhi dinamika tim, komunikasi dan gaya manajemen. Tempat kerja multikultural juga menawarkan banyak pengalaman baru dan peluang pertumbuhan diri. Berikut adalah 7 cara untuk meningkatkan hubungan multikultural di tempat kerja Anda.

1. Buatlah OK untuk mengajukan pertanyaan. Beberapa orang mungkin merasa bahwa mereka tidak dapat bertanya kepada seseorang di mana dia berasal karena takut ofensif atau dilihat sebagai rasis dalam beberapa cara. Ini dapat mencegah komunikasi, upaya tim dan bahkan persahabatan terjadi. Dorong orang untuk berbicara tentang dari mana mereka berasal, dan budaya mereka. Kebanyakan kesalahpahaman berasal dari kurangnya komunikasi. Jika Anda dapat mengajukan pertanyaan satu sama lain, maka pertumbuhan dalam hubungan akan memungkinkan kerja sama yang lebih efektif.

2. Pelajari tentang negara dan budaya masing-masing. Banyak orang ingin bepergian ke tempat-tempat eksotis dan mengalami budaya yang berbeda. Tetapi saat ini, mungkin ada seseorang dari salah satu negara di kantor itu. Pasang peta di dinding dan tempelkan pin di dalamnya yang terhubung dengan foto anggota tim Anda sehingga Anda dapat melihat dari mana orang berasal. Dorong orang untuk menambahkan ke tampilan dengan informasi dan gambar lain dan menggunakannya sebagai titik berbicara kelompok.

3. Bersikap hormat dan berpikiran terbuka. Perbedaan budaya terkadang bisa membingungkan atau disalahtafsirkan. Hormati cara orang lain bekerja dan berinteraksi. Cobalah belajar dari mereka daripada mempertimbangkan cara Anda untuk menjadi yang terbaik dan mengkritik. Minta maaf jika Anda merasa mungkin telah menyinggung perasaan seseorang, dan tanyakan bagaimana Anda bisa bersikap lebih tepat di masa depan. Bicarakan lagi diskriminasi di tempat kerja dan dorong pemahaman.

4. Rayakan hari libur budaya lain. Festival dan perayaan adalah cara terbaik untuk belajar tentang budaya lain. Adakan pertemuan makan siang di mana Anda berbagi makanan tradisional dan diskusikan apa artinya festival itu. Orang-orang di bawahnya sama dan festival sering mencerminkan apa yang penting bagi semua budaya – keluarga, iman, anak-anak, menghormati masa lalu dan melihat masa depan.

5. Buat lembar fakta kesadaran budaya. Jika perusahaan Anda mempekerjakan orang dari negara lain, beri mereka beberapa bahan tentang bagaimana rasanya bekerja di perusahaan dan negara Anda. Jika Anda mengirim karyawan ke luar negeri ke pertemuan atau konferensi, mereka juga harus tahu cara bekerja dalam budaya tersebut. Misalnya, apa ucapan adat dalam setiap budaya? Lembar kerja ini akan membantu menyediakan konteks untuk interaksi dan memungkinkan hubungan kerja yang lebih mudah.

6. Perlakukan orang sebagai individu. Budaya tidak mendefinisikan seseorang, dan stereotip budaya juga dapat bertanggung jawab atas lebih banyak kesalahpahaman. Jangan langsung mengambil kesimpulan hanya karena seseorang berasal dari tempat tertentu. Kenali orang sebagai individu tanpa memandang budaya mereka.

7. Identifikasi kesenjangan dalam pengetahuan Anda sendiri. Kami semua adalah pekerjaan yang sedang dalam proses, dan kami selalu dapat mempelajari lebih lanjut. Identifikasi apa yang tidak Anda ketahui tentang rekan kerja dan budaya mereka. Apa yang dapat Anda pelajari tentang budaya Anda sendiri yang memengaruhi cara Anda bekerja? Bagaimana Anda dapat memperbaiki situasi sehingga tim Anda dapat bekerja lebih efektif bersama?

"Memahami perbedaan; bertindak atas dasar persamaan" – Andrew Masondo, Kongres Nasional Afrika

[ad_2]

7 Prinsip Utama Penguasaan Pribadi

[ad_1]

Prinsip di balik penguasaan pribadi dan diri sebenarnya merupakan konsep dasar yang penting ketika membangun hubungan profesional, sosial, interpersonal, dan spiritual. Prinsip pertama menekankan pada menyadari bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan. Dalam penguasaan pribadi, bersama dengan komponen pusat penguasaan emosional, perubahan internal, di sini-dan-sekarang sebenarnya lebih penting daripada apa yang telah terjadi di masa lalu Anda.

Penguasaan pribadi juga didasarkan pada bagaimana Anda bisa mendefinisikan dan memahami realitas Anda sendiri – apa yang Anda percayai tentang kehidupan Anda saat ini, tentang diri Anda dan tentang orang lain. Penguasaan pribadi adalah pusat dari cara Anda berpikir dan apa yang Anda percayai dan tingkat di mana Anda berada atau tidak menyadari pikiran Anda sendiri dan pengaruhnya terhadap perasaan Anda dan bahkan lebih penting lagi bagaimana pikiran dan perasaan Anda bermain sendiri dengan orang lain.

7 Prinsip Utama Penguasaan Pribadi

  1. Tentukan gol untuk diri sendiri dan ambil tindakan untuk mencapainya
  2. Terbuka untuk belajar bagaimana menghadapi situasi sulit dan menantang secara efektif
  3. Identifikasi perilaku dan perasaan positif dan validasikan diri Anda
  4. Tantang pikiran Anda dengan mencari bukti "obyektif" untuk melawan apa yang Anda yakini
  5. Lepaskan negativitas yang dapat membuat Anda terjebak dalam kebencian dan kesalahan
  6. Kembangkan dan latih pola pikir yang ingin tahu dan sikap terima kasih
  7. Belajarlah untuk mengajukan pertanyaan-pertanyaan terampil tentang diri Anda yang akan membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik

Penting bagi Anda untuk menginvestasikan waktu dan energi Anda pada hal-hal yang dapat Anda kendalikan. Ini berarti berfokus pada diri Anda dan apa yang ingin Anda ubah dan tidak berfokus pada upaya untuk mengubah atau memperbaiki orang lain. Penting untuk melepaskan kecenderungan untuk memiliki sikap reaktif yang dapat menyebabkan perasaan kesal, penolakan-sensitivitas, negativitas, menyalahkan, dan malu, yang merupakan hambatan untuk perubahan yang sehat dan yang dapat membuat Anda terjebak dalam mengulang tua dan usang. pola-pola hubungan yang menyebabkan Anda terus menderita. Ketika Anda diinvestasikan dalam penderitaan, itu adalah penderitaan yang Anda kuasai. Bukan pribadi diri dan penguasaan emosi.

Prinsip lain di balik penguasaan diri adalah pemahaman bahwa apa yang terjadi dalam hidup Anda didasarkan pada pilihan Anda sendiri – menerima tanggung jawab pribadi adalah cara untuk menciptakan perubahan yang bergerak maju dalam hidup Anda. Keputusan tentang hidup Anda harus dibuat oleh Anda dengan cara sadar dan sadar. Cara proaktif. Bukan cara reaktif.

Memiliki visi yang jelas tentang apa yang Anda inginkan dan apa yang perlu Anda pelajari lebih lanjut untuk mencapai tujuan Anda juga sangat penting untuk membangun penguasaan pribadi Anda. Setelah mengidentifikasi tujuan Anda, penting untuk membuat rencana tindakan yang akan membantu Anda mencapai tujuan Anda. Mengambil langkah-langkah tindakan menuju pencapaian tujuan Anda adalah cara untuk menerapkan visi, nilai-nilai, dan prinsip Anda pada peningkatan diri, penguasaan emosi dan pribadi Anda. Penguasaan berarti Anda terus membangun dan memperkuat kompetensi emosional, psikologis, dan psikososial Anda.

Secara keseluruhan, seorang individu yang secara aktif terlibat dalam proses penguasaan pribadinya akan mampu meningkatkan kesadaran diri, penerimaan diri, dan tanggung jawab sendiri. Karunia utama, proses dan keterlibatan dalam penguasaan pribadi, adalah bahwa individu akan mengakui bahwa mereka adalah bagian dari gambaran yang lebih besar dalam hidup – terhubung dengan manusia. Ketika Anda terus mengetahui lebih banyak tentang siapa Anda, Anda juga akan menempa hubungan yang lebih dalam dengan orang lain.

Penguasaan pribadi adalah sesuatu yang tidak terjadi secara tidak sengaja atau semalaman. Ini membutuhkan disiplin dan penguatan, niat sadar sadar dan perhatian. Itu perlu dipelihara. Setiap orang yang berada di jalur penguasaan pribadi dapat memperoleh manfaat dari bimbingan dan / atau konseling pribadi untuk memastikan bahwa apa yang terus mereka pelajari dalam proses perubahan transformatif dan penyembuhan penguasaan pribadi didukung dan divalidasi dengan cara-cara yang meningkatkan kesadaran dan percaya diri dalam menavigasi semua cara baru dan menakjubkan yang akan membuat setiap orang lebih mengenal dirinya.

Penguasaan pribadi membantu setiap orang, dalam perjalanan ini dalam hidupnya, memahami bahwa hidup penuh dengan peluang untuk mengembangkan visi dan keterampilan individu dengan cara yang dapat mengubah rasa sakit dan penderitaan dengan cara yang meningkatkan pencerahan pribadi, emosional, psikologis, intelektual, dan keseimbangan spiritual. Kesadaran yang meluas ini dan cara-cara itu dapat mengubah penderitaan menjadi hidup sadar yang kompetensi diperkuat dan didukung dalam tindakan adalah hidup dalam aliran Kasih Karunia.

[ad_2]

Panduan Pengajuan Banding Periklanan – 7 Permohonan Banding Iklan Dijelaskan

[ad_1]

Aturan tidak tertulis dari periklanan yang efektif melibatkan pembuatan iklan yang menarik bagi emosi orang, pengajuan ini dapat dikategorikan secara luas menjadi ketakutan, seks, humor, musik, rasionalitas, emosi, dan kelangkaan. Permohonan ini adalah sesuatu yang dialami oleh semua orang secara universal, tanpa memandang ras, posisi keuangan atau kecerdasan. Pikirkan kembali iklan yang Anda ingat, banding apa yang dimilikinya? kemungkinan itu cocok dengan salah satu daya tarik "7 ajaib", mungkin bahkan menggunakan campuran banding. Tak perlu dikatakan iklan yang sukses tidak hanya yang Anda ingat, tetapi yang Anda ingat dalam cahaya yang positif. Pemasar yang berhasil dapat membuat iklan yang disukai pelanggan dalam memori … dan kita semua tahu sikap positif mengarah pada perilaku positif, seperti konsumen yang membeli produk Anda! Di bawah ini adalah panduan untuk menggunakan banding, menyoroti konsekuensi positif dan negatif yang terkait dengan penggunaan pengajuan banding iklan.

Ketakutan Ketakutan – Daya tarik iklan pertama dan mungkin yang paling efektif hingga saat ini, adalah daya tarik iklan dari rasa takut. Ketakutan adalah emosi yang telah ada selama kehidupan yang dapat dipahami telah berjalan di Bumi. Ketakutan iklan berkonsentrasi pada respons emosional dari pelanggan ke ancaman yang dirasakan, biasanya tingkat keparahan dan kerentanan. Contoh dari daya tarik rasa takut akan menjadi iklan untuk perusahaan "web hosting" yang berfokus pada tingkat keparahan downtime yang dialami di situs dan kerentanan pelanggan kehilangan bisnis karena downtime. The Good – Fear appeals cenderung sangat persuasif dan sangat bagus untuk menangkap perhatian orang, seperti iklan yang eye-catching dari korban kecelakaan mobil yang terluka karena minum diving. Yang Buruk – sulit untuk mengukur seberapa banyak rasa takut untuk digunakan, terlalu banyak dan Anda dapat menakut-nakuti orang lain dari iklan Anda dan terlalu sedikit ketakutan dan tidak ada yang akan memperhatikan iklan Anda.

Daya Tarik Seks – Aspek universal lainnya sebagai manusia, seks telah digunakan selama bertahun-tahun oleh para pemasar untuk menangkap perhatian dari jenis kelamin. Penggunaan seks dapat bersifat subliminal, sugestif secara seksual, ketelanjangan atau sensualitas, pernah memperhatikan bagaimana sebagian besar orang yang muncul dalam iklan cenderung menarik? Contoh periklanan seksual adalah dengan serial TV Next Top Model Amerika, yang memiliki iklan yang menunjukkan gadis-gadis dengan pakaian sugestif seksual untuk memikat pemirsa pria untuk menonton episode. The Good – Sex terbukti memotong kekacauan, jika iklan Anda di slot waktu sibuk menggunakan daya tarik seks akan membantu iklan Anda mendapat perhatian, ini membantu meningkatkan pengenalan merek The Bad – Sex appeals dapat bersifat provokatif dan dapat menyebabkan reaksi negatif dengan perbedaan budaya (non-Barat) dan daya tarik seks begitu lazim saat ini sehingga mereka tidak lagi membawa faktor WOW yang pernah mereka lakukan.

Permohonan Humor – Semua orang suka tertawa dan kebanyakan orang memiliki sikap negatif terhadap iklan tetapi reaksi positif terhadap humor, konsumen yang menonton iklan lucu tertawa, mengatakan kepada orang-orang lelucon dan mengingat hal ini sangat membantu pemasar. Ada banyak iklan TV yang mengesankan yang menggunakan humor untuk mempromosikan merek mereka, iklan John West Salmon di mana seorang pria bertarung beruang untuk salmon secara efektif memanfaatkan daya tarik humor The Good – Humor adalah salah satu metode terbaik untuk memotong kekacauan iklan sebagai iklan lucu lebih mudah diperhatikan oleh konsumen yang semakin langka, humor mendapat perhatian, tetap dalam ingatan orang-orang dan biasanya memenangkan penghargaan The Bad – penting bahwa lelucon tidak mengalahkan merek atau moto yang terkait, jika orang mengingat lelucon tetapi tidak merek ini tidak efektif. Pengiklan juga harus sadar budaya karena apa yang lucu dalam satu budaya mungkin menyinggung yang lain.

Daya Tarik Musik – Musik adalah sesuatu yang dinikmati semua orang, musik adalah sesuatu yang bersifat pribadi dan menyebabkan orang mengingat kembali momen-momen yang baik dan buruk dalam hidup mereka. Musik membantu menangkap perhatian dan tautan ke emosi konsumen. Contoh daya tarik musik adalah perusahaan minuman ringan 7UP menggunakan lagu 'sinar matahari' oleh keluarga Partridge, ini membantu menyuarakan pesan ke target pasar mereka. Yang Baik – menggunakan lagu terkenal dapat mengembalikan ingatan nostalgia positif pada konsumen yang menyebabkan mereka memiliki sikap positif terhadap merek Anda, sifat intrusif musik berarti orang masih dapat tertarik pada iklan bahkan jika mereka menghindari iklan secara umum. The Bad – musik tertentu dapat menyebabkan reaksi negatif pada konsumen jika mereka berhubungan dengan kenangan buruk di masa lalu.

Banding Rasionalitas – Daya tarik rasionalitas bergantung pada konsumen yang secara aktif memproses informasi yang disajikan dalam iklan, daya tarik ini biasanya digunakan di media cetak karena konsumen memiliki lebih banyak waktu yang disisihkan untuk membaca iklan dalam media ini. Secara umum, permohonan rasional berfokus pada kebutuhan konsumen yang praktis, fungsional atau utilitarian. Daya tarik rasional biasanya digunakan dalam iklan obat-obatan atau produk gaya hidup sehat seperti Vitamin, seperti iklan terbaru oleh perusahaan farmasi Swisse yang menggunakan kapten kriket Australia Ricky Ponting yang menegaskan vitamin individu untuk menarik konsumen yang berpengetahuan luas. Rasionalitas yang Baik sangat bagus untuk produk-produk dengan keterlibatan tinggi dan untuk iklan B2B The Bad – daya tarik rasional harus dapat dipercaya karena klaim palsu dapat menyebabkan sikap merek negatif.

Kelangkaan Kelangkaan – Kelangkaan didasarkan pada keterbatasan, biasanya ini dalam bentuk waktu terbatas untuk membeli atau persediaan terbatas. Kelangkaan sering digunakan dengan daya tarik rasa takut, untuk membantu memberdayakan pelanggan dengan melewatkan peristiwa potensial yang segera negatif. Pengiklan Australia menggunakan daya tarik kelangkaan dalam iklan memorabilia kriket, dengan menawarkan The Good – kelangkaan sangat bagus untuk mendorong pengguna untuk mengambil tindakan, dan sering efektif digunakan dengan promosi lain seperti kupon, undian, dan kontes The Bad – Kelangkaan banding harus asli atau konsumen akan memendam sikap negatif terhadap merek Anda.

Daya Tarik Emosi – Menarik emosi konsumen adalah teknik yang efektif untuk menangkap perhatian dan mendorong keterikatan untuk konsumen dengan merek Anda, umumnya lebih efektif untuk berkonsentrasi pada emosi positif seperti kebahagiaan, sukacita, kepercayaan, dan cinta. Industri-industri tipikal yang menggunakan emosi dalam copy iklan mereka adalah bank dan agen asuransi yang sering memusatkan pada emosi optimis seperti kebahagiaan dan sukacita dalam upaya untuk mendamaikan stereotip yang lazim dari industri-industri ini sebagai kekuatan besar perusahaan. The Good – emotional appeals menggabungkan dengan hampir setiap daya tarik sangat efektif, dapat menjadi kunci untuk membangun loyalitas merek di antara basis pelanggan The Bad – daya tarik emosional harus sesuai dengan target pasar dan sejarah PR saat ini perusahaan, konsumen semakin sadar akan pesan iklan .

Singkatnya, tujuh permohonan iklan berguna untuk memahami ketika pada tahap awal pembuatan iklan baik itu online atau offline, membangun iklan Anda di sekitar kombinasi tindakan banding yang diberikan sebagai titik awal yang baik. Beberapa kombinasi percobaan yang dicoba dan diuji termasuk kombinasi ketakutan dan rasionalitas (biasanya digunakan dalam iklan anti-merokok), dan penggunaan musik dan emosi pada umumnya merupakan dasar yang baik untuk iklan apa pun. Pada akhirnya, pengajuan banding harus dipertimbangkan dengan faktor-faktor lain, yaitu tujuan pemasaran organisasi Anda, strategi media, penyusunan target pasar dan strategi merek. Jika misalnya organisasi Anda adalah koran lokal yang melayani demografis 40 dan di atas, dan ingin meningkatkan kesetiaan mereknya dengan mengungkapkan perhatian dan kepeduliannya terhadap komunitas lokal, daya tarik emosional atau rasional akan paling tepat dalam membantu Anda mencapai tujuan pemasaran Anda dari kesetiaan merek dengan target pasar Anda.

[ad_2]

7 Cara Penting untuk Menguasai Seni Mendelegasikan

[ad_1]

Di suatu tempat di sepanjang karier saya, saya mengambil nugget nasihat yang baik, dan itu untuk fokus sebagai pemimpin pada tugas-tugas yang unik bagi saya dan mendelegasikan sisanya. Salah satu hal tersulit dalam menjadi pemimpin dan manajer adalah menguasai kemampuan itu. Ini tidak mudah karena berbagai alasan, termasuk gagasan bahwa hanya Anda yang dapat melakukan sesuatu yang lebih baik dan lebih cepat, ketidaksabaran, atau kurangnya kesadaran.

Sayangnya, ada banyak manajer di luar sana yang belum cukup berkembang untuk mengikuti saran berfokus pada apa yang unik untuk posisi Anda. Dan, jika Anda seorang pengusaha, ada kemungkinan yang lebih tinggi bahwa Anda bisa menjadi seseorang yang mungkin memiliki waktu yang sulit mendelegasikan. Dalam situasi start-up, banyak pengusaha akhirnya mengenakan banyak topi, dan menjadi sulit untuk melepaskannya, tetapi ini sangat penting untuk keberhasilan akhir bisnis Anda.

Ketika perusahaan Anda mulai lepas landas dan tumbuh, salah satu keterampilan paling penting yang dapat Anda kuasai adalah belajar bagaimana mendelegasikannya.

  1. Pikirkan tentang tanggung jawab yang unik untuk posisi Anda.Sebagai pemimpin dan manajer, salah satu kegiatan pertama yang harus Anda lakukan adalah mempertimbangkan dengan hati-hati semua tugas yang Anda lakukan pada hari tertentu. Kemudian, tanyakan pada diri Anda apakah Anda harus menjadi orang yang melakukannya. Ketika Anda melakukan latihan ini, ini akan membantu Anda memprioritaskan masalah yang harus Anda jaga dan pada akhirnya akan memiliki lebih banyak waktu untuk fokus melakukan.
  2. Pertimbangkan dolar dan sen.Setelah Anda memutuskan untuk mendelegasikan, Anda akan membuka lebih banyak waktu yang dihabiskan untuk melakukan pekerjaan yang sibuk. Seperti kebanyakan orang, Anda mungkin berpikir dalam hal dolar dan sen atau margin laba. Mempekerjakan seseorang, bahkan paruh waktu, yang akan mengambil alih banyak proses kerja yang Anda lakukan akan membebaskan waktu Anda untuk mendedikasikannya pada bidang-bidang yang akan mengembangkan bisnis Anda.
  3. Jangan jatuh ke perangkap manajemen mikro. Manajer mikro senang mengatakan bahwa mereka mendelegasikan tanggung jawab non-esensial mereka, hanya untuk mengelola mikro tim mereka. Pendelegasian yang tepat tidak berarti bahwa Anda membebaskan diri dari tanggung jawab apa pun atas pekerjaan itu. Delegasi hanya mengatakan bahwa Anda memberikan tanggung jawab kepada orang lain, dan Anda harus memberi mereka kesempatan untuk melakukan pekerjaan itu dan naik ke kesempatan itu.
  4. Pertahankan aliran umpan balik yang kuat dengan tim Anda. Ketika Anda telah mendelegasikan tanggung jawab kepada anggota tim Anda, aspek penting dari pendelegasian yang tepat berarti menjaga saluran komunikasi yang memadai terbuka untuk setiap pertanyaan, komentar, atau masalah. Sekali lagi, itu tidak berarti bahwa itu adalah kesempatan bagi Anda untuk mengelola mikro sistem umpan satu arah. Ini adalah aliran umpan balik dua arah dan taktik mudah untuk memastikan itu dilakukan dengan benar adalah dengan meminta pembaruan rutin pada pekerjaan.
  5. Pastikan Anda memberikan arahan atau instruksi yang jelas. Ketika Anda memutuskan untuk membuat sistem delegasi yang produktif, salah satu aspek penting dari delegasi adalah untuk memberikan instruksi atau arahan yang jelas dari awal. Jika Anda mengharapkan proyek tertentu untuk mencari cara tertentu, memiliki elemen yang Anda anggap penting atau mencari hasil yang spesifik, Anda harus mengungkapkan pemikiran tersebut dari awal.
  6. Ingat bahwa anggota tim Anda sedang belajar bagaimana melakukan sesuatu yang telah Anda delegasikan, dan belajar bukanlah proses linear. Bersiaplah untuk kesalahan atau kurva belajar. Anda juga harus berharap akan terkejut ketika seseorang melakukan sesuatu dengan cara yang tidak Anda pikirkan tetapi masih bagus. Belajar tidak linier, dan sebagai manajer, Anda harus siap menghadapi beberapa guncangan dan kejutan yang menyenangkan di jalan.
  7. Biarkan saja.Aspek terakhir menguasai seni delegasi adalah tetap berada di luar jalur dan melepaskannya. Ketika Anda telah menetapkan tanggung jawab dan memberi tahu anggota tim Anda apa yang perlu mereka selesaikan, maka Anda harus mengizinkan mereka untuk melakukan pekerjaan itu. Fokus pada tugas yang harus Anda fokuskan sebagai pemimpin dan biarkan tim Anda melakukan apa yang harus mereka lakukan untuk mencapai tujuan Anda untuk sukses.

Ingat bahwa delegasi bukanlah sesuatu yang sering muncul secara alami, terutama jika Anda adalah pemilik bisnis dan Anda ingin mendapatkan perusahaan baru dari tanah. Namun, apakah Anda bekerja di perusahaan yang sudah mapan atau memulai, memahami bagaimana menjadi manajer yang sadar diri yang mendelegasikan akan menuai banyak penghargaan. Ini akan membantu memberdayakan tim Anda, dan itu akan memberi Anda kemampuan untuk benar-benar fokus dan berkonsentrasi pada aspek-aspek pekerjaan yang sangat membutuhkan perhatian Anda yang tak terbagi.

[ad_2]